ONZE AANPAK

Franka’s achtergrond in de journalistiek voeren we door in de werkwijze. Dit op het BBC-user-needs gebaseerde model, biedt een unieke aanpak met bewezen garantie op succes. De behoefte van de klant staat hierbij centraal. 

Rolvink Couzy (2023)

KENNIS

Het verhaal van de mensen op de werkvloer geeft inzicht in wat er speelt. Door die kennis te koppelen aan data, ontstaat een scherpe analyse en kan samen de aanpak worden bepaald.

DROOM

Klimaatverandering, tekort aan personeel, inflatie, ongelijkheid, geopolitieke spanningen; ze hebben effect op de dromen van elke organisatie. Wij gaan samen op zoek naar de richting die bij jou past.

VOEL

Vaak voelen senior manager wel aan dat het anders moet, alleen niet hoe. Soms  blokkeren ze zelf onbewust de verandering. Wij laten je ervaren welke leider jij bent en waar je kracht zit.

DOEN

Met bewustzijn over de eigen valkuilen en hernieuwde energie gaan we aan de slag. Wij helpen je te bouwen aan een lerende organisatie, die ook zodra wij weg zijn succesvol is.

Interesse? De intake is gratis en zonder verplichtingen