Omarmen van het ongemak
In een verandertraject is het de kunst de mogelijkheden te ontdekken. Dit doen wij door te luisteren met een open mind, met intentie en met compassie naar dat wat blokkeert en vaak onbewust aanwezig is. Dat komt terug in alles wat we doen.
Weerstand wordt omarmd
Weerstand voelt ongemakkelijk, maar er zit bijzonder veel waarde in. Wij halen die boven water, zodat je samen tevreden verder gaat. Het resultaat is wat telt.
Appreciatieve inquiry
Wij bouwen op dat wat goed gaat ipv dat wat niet goed gaat. Dit doen we op een waarderende manier die niet alleen effectief is, maar ook collega’s blij maakt.
Systeemdenken
Begrijpen wat het effect is van elkaar gedrag en besluiten in de organisatie, is het meest krachtige wat een organisatie kan hebben. Samen leren zorgt voor exponentiële groei.
Biases en blindheid
Neem in besluiten alle inzichten mee en voorkom kostbare ongelukken, omdat elk individu op delen onwetend is en blinde vlekken heeft.